激發(fā)眾創(chuàng)活力 匯聚人才動(dòng)能——蘇州城投集團(tuán)開展2023-2024年度“創(chuàng)新能手”評(píng)審活動(dòng)

發(fā)布日期：2024-11-27 13:24
       為深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神， 準(zhǔn)確把握國資國企改革創(chuàng)新主題主線，引導(dǎo)干部職工破解“卡脖子”技術(shù)難題，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效成果與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，11月11日，蘇州城投集團(tuán)開展2023-2024年度“創(chuàng)新能手”評(píng)審活動(dòng)，來自城投系統(tǒng)的17名“管理創(chuàng)新”、“技術(shù)創(chuàng)新”項(xiàng)目主創(chuàng)人員進(jìn)行了精彩演繹。

       評(píng)審活動(dòng)開展以來，全系統(tǒng)職工廣泛關(guān)注、踴躍參與，聚焦城市建設(shè)、城市運(yùn)維、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和城投類金融四大產(chǎn)業(yè)板塊，善學(xué)深思、大膽實(shí)踐，共申報(bào)管理創(chuàng)新項(xiàng)目10個(gè)、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目7個(gè)，創(chuàng)新潛能全面迸發(fā)。
       評(píng)審會(huì)現(xiàn)場，各參評(píng)選手通過PPT演講等方式，對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)背景、主要做法、結(jié)果成效進(jìn)行了集中展示，涵蓋內(nèi)部管理的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、新型工藝的有效應(yīng)用、品牌體系的搭建策略、基金模式的創(chuàng)新探索、前沿技術(shù)的有效融合等，生動(dòng)反映了城投集團(tuán)干部職工立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有益實(shí)踐和成果。
       今年以來，蘇州城投集團(tuán)聚焦“1234”戰(zhàn)略體系和“321”攻堅(jiān)目標(biāo)，持續(xù)深化“創(chuàng)新能手”、“城投杯”職業(yè)技能大賽、“百人月度充電班”、無任用推薦干部講學(xué)等“創(chuàng)新+”系列品牌活動(dòng)，不斷拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，加速技術(shù)成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，為集團(tuán)培育新質(zhì)生產(chǎn)力提供了持久動(dòng)力，也為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)體系向高質(zhì)量、高效率、可持續(xù)方向發(fā)展提供了新引擎。
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