樹立銀企人才培養(yǎng)合作樣板——蘇州城投集團與建行蘇州分行舉行人才互派交流座談會

發(fā)布日期：2023-07-11 10:09
       2023年7月7日下午，蘇州城投集團與建設銀行蘇州分行舉行人才互派交流座談會。蘇州城投集團黨委書記、董事長張濤，黨委副書記、工聯(lián)會主席潘勇，建行蘇州分行黨委書記、行長王文兵，黨委委員、副行長馮宇等領導出席活動。 


       會上，雙方互派的4名跟崗學習人員作了表態(tài)發(fā)言。 



       蘇州城投集團黨委書記、董事長張濤表示，城投集團與建行蘇州分行長期以來保持著良好的戰(zhàn)略合作關系，雙方攜手合作，在城市基礎設施建設、民生保障等領域發(fā)揮了重要作用。他充分肯定了此次雙方人才互派跟崗學習的重要意義，并從賽道、原則、路徑、保障措施四個方面分享了對企業(yè)發(fā)展和人才建設的思考。

       一是圍繞城投集團兩大主業(yè)和六大板塊，持續(xù)深耕熟悉而有前景的新賽道，用數(shù)字和科技賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開拓關聯(lián)的技術服務，助力企業(yè)更好地走出去。
       二是堅持做正確而困難的事，要以咬定青山不放松的定力，緊盯不放、久久為功，實現(xiàn)認定的目標。
       三是建立企業(yè)與政府、屬地良好的溝通對接機制，在重大項目新設企業(yè)中配齊配強領導干部，強化項目推動實施。要加強企業(yè)與銀團合作，以效率高、決策快的金融支持服務事業(yè)發(fā)展。
       四是激發(fā)人才“原動力”。人才是事業(yè)發(fā)展的強有力保障。此次人才互派不僅給4位年輕干部提供了寶貴的鍛煉機會，更是通過新知識和經(jīng)驗的交融互學，有力促進了雙方業(yè)務更高質量發(fā)展。城投集團將為優(yōu)秀年輕干部提供更合適更有競爭力的實踐平臺，促進內部人才流動，實現(xiàn)人崗相適、人盡其才。



       建行蘇州分行黨委書記、行長王文兵表示，此次人才互派跟崗學習，標志著雙方在新的起點上實現(xiàn)了新的合作。建行蘇州分行將繼續(xù)堅持金融工作的政治性、人民性、專業(yè)性，積極踐行新金融行動，增強商投行一體化和本外幣一體化發(fā)展能力，充分發(fā)揮優(yōu)勢稟賦，全力為城投集團提供一攬子、綜合化金融服務，與城投集團攜手推進城市基礎設施建設和片區(qū)開發(fā)項目，實現(xiàn)共享共贏。希望雙方能在組織建設、人才培養(yǎng)上開展常態(tài)化交流舉措，共同賦能，為彼此創(chuàng)造更好價值。 

      此次銀企人才互派跟崗學習，是城投集團開展跨系統(tǒng)跨行業(yè)人才交流的創(chuàng)新嘗試和生動實踐，進一步拓寬了集團黨委發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、集聚人才的渠道，也樹立了銀企之間黨建業(yè)務深度融合的合作樣板。城投集團將始終把產(chǎn)業(yè)需要、崗位要求與人才自身規(guī)劃深度結合，持續(xù)加強年輕干部的選拔培養(yǎng)，為優(yōu)秀年輕人才當好引路人，做好服務員，引領他們干事創(chuàng)業(yè)，助力城投集團高質量發(fā)展，讓“人到蘇州必有為”在蘇州城投有創(chuàng)造實踐和生動案例。 
上一篇通車！蘇州城投集團基礎設施建設再提速
蘇州城投集團開展2023年度“送清涼”暨安全生產(chǎn)檢查活動下一篇
分享到：