城投公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張濤表示，“思想走在行動(dòng)之前”，要讓“思想駕著金色的翅膀飛翔，行動(dòng)巡著美好的夢(mèng)想出發(fā)”，并針對(duì)創(chuàng)新能手們的建議一一作出了回應(yīng)，提出了“要著力提高客服水平”、“有效開展安全隱患檢查”、“項(xiàng)目管理實(shí)行閉口合同”、“加強(qiáng)資源整合、擴(kuò)大集聚效應(yīng)、提高資金使用效率”、“加快推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程、以科技手段提高經(jīng)濟(jì)效益”等重要意見。張濤董事長強(qiáng)調(diào)城投公司更加美好的明天需要每一位城投人集思廣益、協(xié)力同行，從細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題。城投黨委領(lǐng)導(dǎo)也將通過“無權(quán)威化管理模式”，進(jìn)一步加強(qiáng)與一線員工、青年員工的面對(duì)面交流，將好的建議一條條落到實(shí)處，并寄語全體城投人著眼重大戰(zhàn)略機(jī)遇，著力注重腳踏實(shí)地，積極探索求新求變，共同推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

       座談結(jié)束后，全體參會(huì)人員帶著對(duì)2019年的祝福，將代表希望的心愿“果實(shí)”粘貼至“城投夢(mèng)”之樹，并開展了“心意互贈(zèng)”等互動(dòng)環(huán)節(jié)，辭舊迎新，暢想未來，為城投公司更加美好的明天增添活力、動(dòng)力、凝聚力。

       回顧城投公司首屆“青年圓桌計(jì)劃”，歷時(shí)6個(gè)月，共舉辦4季12場圓桌座談，覆蓋了全系統(tǒng)518名青年，通過交流“小圓桌”，搭起了青年與企業(yè)共成長的“大舞臺(tái)”。本次座談會(huì)的順利開展標(biāo)志著第二屆“青年圓桌計(jì)劃”正式啟動(dòng)，本屆圓桌將從課題化、類別化、專業(yè)化、常態(tài)化等方面進(jìn)行優(yōu)化、升級(jí)，鼓勵(lì)更多城投人自薦課題參與或主導(dǎo)，同時(shí)探索線上線下結(jié)合等發(fā)聲渠道，進(jìn)一步深化“青年圓桌”內(nèi)涵和品牌影響力，引導(dǎo)全體城投青年腳踏實(shí)地、解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，將青年人才培養(yǎng)與企業(yè)戰(zhàn)略落地緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)以“成才夢(mèng)”筑“城投夢(mèng)”的美好愿景。

       城投公司黨政辦副主任翟維佳、人力資源部副部長劉嬌參加了本次座談會(huì)，座談會(huì)由團(tuán)委書記張夏蕓主持。