城投公司召開2019年度掛職干部座談會暨2018年度掛職干部匯報會
城投公司召開2019年度掛職干部座談會暨2018年度掛職干部匯報會
2019年3月25日，城投公司2019年度掛職干部座談會暨2018年度掛職干部匯報會的召開，標志著第二期干部掛職工作圓滿收官、第三期干部掛職工作正式啟動。
座談會上，2019年度8名掛職干部分別作了表態(tài)發(fā)言，表示將珍惜機會、虛心學習，主動融入、腳踏實地，大膽實踐，提升能力。城投公司領導和掛職干部進行了面對面交流，激勵掛職干部要珍惜掛職經歷，在新的起點上，不斷提升創(chuàng)造未來的能力，以實際行動影響和帶動周圍員工，為城投發(fā)展作出貢獻。
城投公司黨委書記、董事長、總經理張濤同志對新一期掛職干部提出了“適應融合、聚焦投入、營造提供、匯報交流、總結提升”的20字要求。他勉勵全體掛職干部，一要涵養(yǎng)政治品德，提升專業(yè)素養(yǎng)，不斷持續(xù)實踐，在感性認識到理性認識再到感性認識的不斷實踐中提高自己；二要走好“產生興趣、變得認真、全身心投入、永不放棄”成功人士必須經歷的4個階段，讓自己的事業(yè)卓有成效；三要在既有學歷的基礎上，通過崗位不斷磨煉、提升能力，讓自己獲得更長足的發(fā)展和成長，真正在崗位上發(fā)光發(fā)熱。
座談會上，2019年度8名掛職干部分別作了表態(tài)發(fā)言，表示將珍惜機會、虛心學習，主動融入、腳踏實地，大膽實踐，提升能力。城投公司領導和掛職干部進行了面對面交流，激勵掛職干部要珍惜掛職經歷，在新的起點上，不斷提升創(chuàng)造未來的能力，以實際行動影響和帶動周圍員工，為城投發(fā)展作出貢獻。
城投公司黨委書記、董事長、總經理張濤同志對新一期掛職干部提出了“適應融合、聚焦投入、營造提供、匯報交流、總結提升”的20字要求。他勉勵全體掛職干部，一要涵養(yǎng)政治品德，提升專業(yè)素養(yǎng)，不斷持續(xù)實踐，在感性認識到理性認識再到感性認識的不斷實踐中提高自己；二要走好“產生興趣、變得認真、全身心投入、永不放棄”成功人士必須經歷的4個階段，讓自己的事業(yè)卓有成效；三要在既有學歷的基礎上，通過崗位不斷磨煉、提升能力，讓自己獲得更長足的發(fā)展和成長，真正在崗位上發(fā)光發(fā)熱。