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深化人才交流 助力公司發(fā)展——城投系統(tǒng)第二期年輕干部掛職工作正式實(shí)施
深化人才交流 助力公司發(fā)展——城投系統(tǒng)第二期年輕干部掛職工作正式實(shí)施
2018年4月8日，城投公司召開(kāi)掛職干部座談會(huì),正式實(shí)施第二期年輕干部掛職工作。作為城投公司強(qiáng)化系統(tǒng)人才資源整合、推動(dòng)板塊有效互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)企”的有效路徑，年輕干部掛職鍛煉工作自2017年開(kāi)展以來(lái)，為公司發(fā)掘、鍛煉年輕干部提供了良好的平臺(tái)，取得了較好的成效。
城投公司黨委副書(shū)記、工聯(lián)會(huì)主席郁天結(jié)合自己多年來(lái)的干部管理經(jīng)驗(yàn)，希望全體掛職干部要始終牢記“四個(gè)干”。一是才干是履職擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤學(xué)善思、做好階段性總結(jié)來(lái)進(jìn)行一步增長(zhǎng)才干；二是想干是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)脑磩?dòng)力。要始終不忘身上肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)，愛(ài)崗敬業(yè)、履職作為；三是會(huì)干是履行擔(dān)當(dāng)?shù)氖侄?。要旗幟鮮明講政治，勇于創(chuàng)新立潮頭，求真務(wù)實(shí)抓工作，清正廉潔守規(guī)矩；四是實(shí)干是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆淠_石。要注重干的方向性、科學(xué)性，手腦結(jié)合，敢干不蠻干，確保干的實(shí)效。
城投公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張濤高度肯定了此次座談會(huì)。他從自己的從業(yè)經(jīng)歷和所思所感出發(fā)，和全體掛職干部作了有益分享并提出了五個(gè)方面的要求。他指出，全體掛職干部一要真掛，真正俯下身子，沉下心思，心無(wú)旁騖，做好工作總結(jié)，做到定時(shí)匯報(bào)。派出單位要在工作生活上多關(guān)心掛職干部；接收單位要將掛職干部真正當(dāng)作自己的干部，交擔(dān)子壓任務(wù)，使他們盡快成長(zhǎng)。二要先當(dāng)小學(xué)生，再當(dāng)老先生。要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，將原有的思維、經(jīng)驗(yàn)與新的崗位、新的單位相結(jié)合，不斷總結(jié)和提煉，達(dá)到“老先生”的高度。三要掛職不謀職，要有做大事的想法，不能有謀大官的私念，不能德不配位，只有立足高遠(yuǎn)、從大事出發(fā)，才能把崗位做的更出色。四要政貴于行，事成于實(shí)。要親力親為，戮力同心，言行一致，凡事出于公心，一切從實(shí)際出發(fā)，務(wù)實(shí)求實(shí)踏實(shí)，事業(yè)一定會(huì)成功。五是事業(yè)只爭(zhēng)朝夕，踐行唯在方寸。無(wú)論什么項(xiàng)目，都要以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的精神，做好為之奮斗的城投事業(yè)；全體掛職干部要思想源于方寸、邁步始于方寸、不可囿于方寸、實(shí)踐不亂方寸，心懷城投發(fā)展大局，把握事物發(fā)展規(guī)律，真正不忘初心、方得始終，把握自己的工作和人生。
城投公司黨委副書(shū)記、工聯(lián)會(huì)主席郁天結(jié)合自己多年來(lái)的干部管理經(jīng)驗(yàn)，希望全體掛職干部要始終牢記“四個(gè)干”。一是才干是履職擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤學(xué)善思、做好階段性總結(jié)來(lái)進(jìn)行一步增長(zhǎng)才干；二是想干是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)脑磩?dòng)力。要始終不忘身上肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)，愛(ài)崗敬業(yè)、履職作為；三是會(huì)干是履行擔(dān)當(dāng)?shù)氖侄?。要旗幟鮮明講政治，勇于創(chuàng)新立潮頭，求真務(wù)實(shí)抓工作，清正廉潔守規(guī)矩；四是實(shí)干是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆淠_石。要注重干的方向性、科學(xué)性，手腦結(jié)合，敢干不蠻干，確保干的實(shí)效。
城投公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張濤高度肯定了此次座談會(huì)。他從自己的從業(yè)經(jīng)歷和所思所感出發(fā)，和全體掛職干部作了有益分享并提出了五個(gè)方面的要求。他指出，全體掛職干部一要真掛，真正俯下身子，沉下心思，心無(wú)旁騖，做好工作總結(jié)，做到定時(shí)匯報(bào)。派出單位要在工作生活上多關(guān)心掛職干部；接收單位要將掛職干部真正當(dāng)作自己的干部，交擔(dān)子壓任務(wù)，使他們盡快成長(zhǎng)。二要先當(dāng)小學(xué)生，再當(dāng)老先生。要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，將原有的思維、經(jīng)驗(yàn)與新的崗位、新的單位相結(jié)合，不斷總結(jié)和提煉，達(dá)到“老先生”的高度。三要掛職不謀職，要有做大事的想法，不能有謀大官的私念，不能德不配位，只有立足高遠(yuǎn)、從大事出發(fā)，才能把崗位做的更出色。四要政貴于行，事成于實(shí)。要親力親為，戮力同心，言行一致，凡事出于公心，一切從實(shí)際出發(fā)，務(wù)實(shí)求實(shí)踏實(shí)，事業(yè)一定會(huì)成功。五是事業(yè)只爭(zhēng)朝夕，踐行唯在方寸。無(wú)論什么項(xiàng)目，都要以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的精神，做好為之奮斗的城投事業(yè)；全體掛職干部要思想源于方寸、邁步始于方寸、不可囿于方寸、實(shí)踐不亂方寸，心懷城投發(fā)展大局，把握事物發(fā)展規(guī)律，真正不忘初心、方得始終，把握自己的工作和人生。