走進(jìn)城投
ABOUT SUZHOU CHENGTOU
企業(yè)戰(zhàn)略
產(chǎn)城融合 科創(chuàng)立基 文化固本 生態(tài)樂居
產(chǎn)城融合，開拓城投建設(shè)新格局。牢固樹立“有什么樣的產(chǎn)業(yè)，就有什么樣的城市和人才”理念，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)定位、城市轉(zhuǎn)型、人才提升“三位一體”，把“產(chǎn)城融合”作為城投公司事業(yè)發(fā)展指引，以城市為骨架，以產(chǎn)業(yè)為血脈，尋求產(chǎn)業(yè)科技與城市空間的提檔升級，活躍土地資源，降低土地成本，集約土地利用，提升土地價(jià)值。
科創(chuàng)立基，建立企業(yè)發(fā)展人才高地。堅(jiān)持把科技創(chuàng)新作為引領(lǐng)城投發(fā)展的第一動力，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為支撐城投發(fā)展的第一資源，實(shí)施新一輪招才引智工程，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新平臺、服務(wù)體系及政策機(jī)制，完善金融支持、立項(xiàng)扶持、生活保障等配套政策，搭好人才服務(wù)平臺，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，營造“拴心留人”氛圍，使不同專業(yè)、不同層次、不同領(lǐng)域的科創(chuàng)人才都能在城投集團(tuán)大有作為。
文化固本，強(qiáng)化以文化人新內(nèi)涵。始終把城市文化作為基礎(chǔ)設(shè)施永續(xù)發(fā)展的活的靈魂、價(jià)值體現(xiàn)和存在本源，把企業(yè)文化作為城投集團(tuán)制度建設(shè)的耦合對應(yīng)和促進(jìn)因素，推動企業(yè)再造與事業(yè)再創(chuàng)緊密結(jié)合、固化本源、推陳出新，讓各類人才在城投集團(tuán)都能感到有地位、受尊重，有作為、有前途，不斷激發(fā)員工進(jìn)取向上、開拓創(chuàng)新。
生態(tài)樂居，追求綠色健康新家園。堅(jiān)持走綠色、低碳發(fā)展道路，經(jīng)營好城市生命線工程，一方面以“板塊互動，信息互通”為關(guān)鍵，積極推動燃?xì)馐聵I(yè)信息化、數(shù)據(jù)化、便捷化；另一方面以“生態(tài)優(yōu)先、搶先布局”為導(dǎo)向，大力發(fā)展城市教育地產(chǎn)、青年旅舍、康養(yǎng)地產(chǎn)、管廊建設(shè)、新興能源等戰(zhàn)略板塊，把“宜居建設(shè)”理念提升為“樂居創(chuàng)業(yè)”的新高度和“健康養(yǎng)心，樂居生活”新概念，使蘇州這座城市煥發(fā)更強(qiáng)生命力，吸引更多年輕人才。