城投公司召開民主測評會暨2018年度工作總結(jié)表彰大會

發(fā)布日期：2019-01-23 00:00
       2019年1月22日下午，城投公司召開了民主測評會暨2018年度工作總結(jié)表彰大會，總結(jié)2018年度工作，分析研判經(jīng)濟形勢，部署2019年各項重點任務(wù)。會議由城投公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理孫黎峰主持。
       會議通報了2018年度黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營責(zé)任制考核情況，并遞交了2019年度責(zé)任書。會議表彰了2018年度先進單位、先進個人，城投公司3個部門及2個子公司代表作了交流發(fā)言，隨后，城投公司領(lǐng)導(dǎo)暢談了分管板塊（條線）2019年的工作思路。
       最后，城投公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張濤從經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、內(nèi)部管理、黨的建設(shè)、監(jiān)督保障等五個方面簡要回顧了公司2018年度工作，指出了工作中存在的不足，分析了可能會持續(xù)很長的六種經(jīng)濟現(xiàn)象：一是資本市場出現(xiàn)的非理性下跌和跟風(fēng)冒進；二是非銀行金融機構(gòu)的不健康成長和不規(guī)范操作；三是有的地區(qū)地方債務(wù)和企業(yè)還貸壓力明顯；四是中小企業(yè)經(jīng)營成本壓力越來越大，給市場帶來的風(fēng)險；五是有發(fā)展?jié)摿托б娴耐顿Y項目越來越難尋求；六是社會預(yù)期和企業(yè)信心不足，并深度分析了產(chǎn)生六種情形的五種因子：一是中國經(jīng)濟新舊動能轉(zhuǎn)化期引發(fā)的，二是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革激發(fā)的，三是生態(tài)文明建設(shè)轉(zhuǎn)型期陣痛催生的，四是金融風(fēng)險管控強制的，五是中美貿(mào)易摩擦造成的心理預(yù)期。張濤董事長以穩(wěn)、準(zhǔn)、控、效、人為關(guān)鍵字部署了2019年工作：一是要穩(wěn)預(yù)期，穩(wěn)投資，行穩(wěn)致遠，著眼于能獲得長遠效益的項目，增強可持續(xù)發(fā)展能力；二是把脈要準(zhǔn)，在抓好具體工作時要看準(zhǔn)我們的經(jīng)濟走向和政策導(dǎo)向，適時修編五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；三是要控制風(fēng)險，踩好剎車。類金融公司在服務(wù)好實體經(jīng)濟發(fā)展時要注意風(fēng)險防范，找準(zhǔn)隱患分析著力點；四是要落腳于效，通過探索混改、自主創(chuàng)新、項目落地等方式，提高經(jīng)濟效益；五是落實到人，堅持人才強企，用好既有人才，用多角度看人，發(fā)揮人才長處，鼓勵優(yōu)秀人才做大事，以主人翁態(tài)度和企業(yè)家精神完成一項一項任務(wù)。
       張濤董事長指出，2019年，城投公司各子公司、各部門要繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，對標(biāo)總書記對江蘇工作系列重要講話指示，強化高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向，抓住用好重要戰(zhàn)略機遇期，落實一批影響力大、撬動性強的重大項目和舉措，以國企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，心無旁騖地做治企有方、興企有為的開拓者和奮進者，以更強勇氣破藩籬、涉險灘，確保改革舉措、重大項目落地生根，體現(xiàn)“城投角色”，搶抓“城投機遇”，展現(xiàn)“城投擔(dān)當(dāng)”，為蘇州在更高起點上實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展走在前列作出城投貢獻。
       城投公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體員工和子公司領(lǐng)導(dǎo)班子，受表彰的先進單位、先進工作者、優(yōu)秀員工，第二批掛職干部、第三屆職業(yè)技能大賽各工種前三名選手、第三屆城投創(chuàng)新能手及城投公司中層后備干部近200人參加了會議。

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