創(chuàng)新奮進(jìn) 精益求精——城投公司召開(kāi)掛職干部座談會(huì)

發(fā)布日期：2017-10-17 00:00
　　為推動(dòng)城投系統(tǒng)年輕干部掛職工作深入開(kāi)展，10月16日，城投公司黨委副書(shū)記、工聯(lián)會(huì)主席郁天在四樓會(huì)議室主持召開(kāi)了掛職干部座談會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張濤到會(huì)并作重要講話。
　　座談會(huì)上，11名年輕掛職干部分別結(jié)合3個(gè)多月來(lái)的掛職經(jīng)歷，暢所欲言、深入交流，其中既有對(duì)當(dāng)前掛職工作的總結(jié)匯報(bào)，也有對(duì)掛職經(jīng)歷的感悟體會(huì)，更有對(duì)推進(jìn)崗位工作、提升掛職實(shí)效的建議和意見(jiàn)。大家紛紛表示，將倍加珍惜公司黨委提供的掛職機(jī)遇和平臺(tái)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提升能力、切實(shí)真抓實(shí)干，全面履行好掛職崗位職責(zé)，真正做到實(shí)掛不虛掛。張書(shū)記和郁書(shū)記不時(shí)對(duì)掛職干部的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，和大家深入互動(dòng)交流，現(xiàn)場(chǎng)一派輕松愉快。
　　最后，城投公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張濤結(jié)合自己的所思所感，和年輕掛職干部進(jìn)行了交流分享。他從“歷史上的今天——1964年10月16日中國(guó)第一顆原子彈爆發(fā)”引申開(kāi)去，由大及小，勉勵(lì)全體掛職干部要對(duì)城投發(fā)展有信心和決心，通過(guò)崗位上的真做真干，引領(lǐng)帶動(dòng)周圍員工對(duì)城投發(fā)展信心更足、干勁更高，把城投做大做強(qiáng)；要?jiǎng)?chuàng)新奮進(jìn)，摒棄官僚意識(shí)和權(quán)威意識(shí)，先從身邊小事做起，通過(guò)進(jìn)階式的改進(jìn)，積跬步以至千里來(lái)創(chuàng)新，通過(guò)不斷的積累、不斷的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)不斷的發(fā)展；要“精益求精”，絕不做“差不多先生”和“甩手掌柜”，在推進(jìn)“虎丘綜合改造、燃?xì)釲NG、地產(chǎn)康養(yǎng)及健康產(chǎn)業(yè)、BIM引進(jìn)、北斗導(dǎo)航及裝配式建筑”等重點(diǎn)項(xiàng)目中，注重打造精品，拒絕平庸，要加強(qiáng)督查督辦，形成“閉合”管理；要融合協(xié)同，擯棄官僚主義、機(jī)關(guān)作風(fēng)，做事主動(dòng)親和，注重情商培養(yǎng)，加強(qiáng)板塊間的協(xié)同合作，只有寬容理解才能真正形成上下合力同舟共濟(jì)，實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果；要用好時(shí)間，牢記“機(jī)不可失、時(shí)不再來(lái)”的緊迫感和使命感，充分利用碎片化時(shí)間來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高工作效率，通過(guò)奮發(fā)向上的作為，通過(guò)積極創(chuàng)新的睿智，為公司發(fā)展謀好事，做成事！
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